Paritaria docente: rechazaron la oferta y pasó a cuarto intermedio

La provincia ofreció 10% de aumento en dos tramos: 5% en marzo y 5% en junio, con una cláusula de revisión en el mes de junio.

La oferta fue expuesta durante la reunión realizada este viernes en el Ministerio de Educación y establece un aumento del 5% en marzo, calculado sobre el valor índice vigente a diciembre de 2025, y otro 5% en junio, tomando como base el índice de marzo. De esta manera, el Ejecutivo propone una actualización acumulativa para los primeros seis meses del año. Además, se incorporó una cláusula de revisión en junio, con el objetivo de evaluar la evolución de la inflación y los incrementos otorgados hasta ese momento.

En cuanto a la estructura salarial, el Gobierno planteó elevar en cuatro puntos el código A01 y en cuatro puntos el E60 a partir de marzo. Este último ítem tiene un impacto directo en el salario de bolsillo de los docentes, por lo que su modificación representa uno de los aspectos centrales del ofrecimiento oficial.

La propuesta incluye también el pago de $128.801,76 en concepto de equipamiento docente y un incremento de la ayuda escolar anual, que ascenderá a $100.000 por hijo. Ambos montos serán abonados junto con los haberes correspondientes a febrero.

Tras escuchar el planteo, los gremios UDAP, UDA y AMET comunicaron que pondrán la propuesta a consideración de sus organismos estatutarios y de las bases, sin emitir una respuesta definitiva en la reunión. Las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves 27 de febrero a las 14 horas, momento en el que se conocerá la postura formal del sector docente frente al nuevo ofrecimiento del Ejecutivo provincial.