Ingreso al Poder Judicial: la Corte posterga el concurso hasta 2026 y prepara una ola de ascensos

El listado de aprobados del último examen seguirá vigente por un año más. Se esperan promociones internas antes de fin de año que abrirán vacantes a cubrir con esa nómina.

La Corte de Justicia resolvió prorrogar por un año la vigencia del listado de personas que aprobaron el concurso de ingreso al Poder Judicial realizado en 2022. La medida, tomada por acuerdo entre los cortistas, responde a razones de “oportunidad, mérito y conveniencia” y se vincula directamente con un proceso de ascensos que se perfila para los próximos meses, el cual generará vacantes en los escalafones más bajos.

Según fuentes judiciales, la decisión se apoya en varios factores. Por un lado, se prevé que antes de diciembre se concrete una nueva ronda de promociones internas, como ya ocurrió el año pasado, cuando se ascendió a 341 trabajadores. Ese movimiento generó 73 vacantes, cubiertas en su mayoría con el listado vigente. Este año, se estima que al menos una veintena de cargos quedarán libres por jubilaciones y fallecimientos, y serán ocupados por quienes aprobaron el concurso de 2022.

Por otro lado, el Poder Judicial enfrenta limitaciones técnicas: el software utilizado para el examen anterior quedó obsoleto y no es compatible con los sistemas operativos actuales. El desarrollo de una nueva plataforma demandará entre seis y ocho meses, lo que imposibilita realizar un nuevo concurso en lo que resta del año.

Además, el contexto institucional complica la organización de un proceso de ingreso masivo. El Poder Judicial atraviesa reformas edilicias y aún no ha sido designado el nuevo Fiscal General de la Corte, lo que suma incertidumbre a la planificación operativa.

El concurso de ingreso genera gran expectativa en la sociedad. En 2022, se inscribieron casi 10.000 personas, pero solo 541 aprobaron. De ese grupo, 109 ya ingresaron: 60 en 2022 y 49 en 2024, en cargos administrativos, técnicos y de maestranza.

La Corte oficializó que la lista de aprobados seguirá vigente hasta agosto de 2026. Así, se garantiza una fuente de recursos humanos para cubrir vacantes sin necesidad de convocar a un nuevo examen en el corto plazo.

La postergación del concurso y la inminente ronda de ascensos configuran un escenario de transición en el Poder Judicial, donde la estabilidad laboral y la planificación institucional se cruzan con las expectativas de miles de aspirantes que deberán esperar un año más para tener una nueva oportunidad.