Comercio impulsa acuerdos ante despidos

Mirna Moral , secretaria General del SEC, explicó que buscan acordar retiros con un pago justo.

El Sindicato de Empleados de Comercio, informó que ante los despidos por reducción de personal ante la crisis, intervienen para conocer la modalidad que están aplicando los empresario y sugieren estrategias para definir cómo avanzar, Mirna Moral señaló:»En este trimestre se agudizaron los despidos, la mayoría sin causa. En el primer trimestre del 2023 fueron 36 y en este del 2024 que todavía no termina, superamos los 100. Esta es la peor crisis que tenemos y que se arrastra del año pasado, tras la escalada fuerte de la inflación».

Sobre la cantidad de personal despedidos manifestó:»Se dan a razón de 2 o 5 por semana en zapaterías y casas de indumentaria y también las de electrodomésticos. También hubo despidos en hipermercados, en supermercados y cadenas de artículos para el hogar. A ellos, se suman recortes de personal en sucursales de comercios en departamentos aledaños y alejados».

La alternativa es acordar retiro y compensación, : «Es muy difícil revertir un despido. Lo que planteamos es que el empleador evalúe si tiene trabajadores que quieran dejar de pertenecer a la empresa. Con ello, se puede llegar a un acuerdo para su desvinculación. Nos encontramos con esta constante: hay trabajadores que ya no quieren estar en el comercio y puede ofrecérseles una alternativa. En ello, quien sí quiere seguir en la actividad sigue en ella».