Paritaria: UPCN, ATE y ATSA dieron el visto bueno a la propuesta del gobierno

Los gremios estatales no docentes UPCN, ATE y ATSA, que representan a una gran parte de los trabajadores del Ejecutivo, aceptaron el incremento salarial del 5% para este mes, junto con un 5% adicional en septiembre, basado en el sueldo del mes anterior.

Esta propuesta es la misma que la administración orreguista presentó a los docentes, quienes aún la están evaluando, pero se espera un rechazo por parte de las bases. En este contexto, el Gobierno dejó claro que, si los docentes no aceptan la oferta, los sueldos se liquidarán con ese aumento, según declaró el ministro de Hacienda, Roberto Gutiérrez.

La decisión de UPCN, ATE y ATSA fue respaldada por sus respectivos secretarios generales, José “Pepe” Villa, Cristóbal Carrizo y Alfredo Duarte, quienes participaron en reuniones con el ministro Gutierrez el mes pasado. En estas reuniones, se acordó un aumento del 6% para julio, que ya fue liquidado, y un 5% para agosto y septiembre, con la posibilidad de renegociar en caso de un desfasaje significativo con la inflación.

El Gobierno había hecho una apuesta arriesgada al ofrecer un incremento del 5% mensual, frente a una estimación de inflación inferior. En julio, los sueldos se liquidaron con un aumento del 6%, mientras que se espera que la inflación ronde el 4%.

De mantenerse esta tendencia, los trabajadores habrán obtenido una recomposición salarial favorable, aunque aún por debajo del acumulado inflacionario del año. Hasta ahora, los empleados estatales recibieron un aumento del 72,78% en los primeros siete meses del año, que llegará al 81,42% con el aumento de este mes, en contraste con una inflación estimada del 90%.

José “Pepe” Villa de UPCN reconoció que el acuerdo es resultado de las limitaciones económicas actuales, «he tenido reuniones con Gutiérrez, le he pedido más, pero es imposible. Hay que entender que la recesión es tremenda, se ve en los mercados y en las casas de comercio no hay nadie», declaró Villa. «Podemos pedir lo que se nos dé la gana, pero no hay posibilidades».

Cristóbal Carrizo de ATE confirmó que «es una decisión tomada, tanto para este mes como para el mes que viene, con otro 5 por ciento». Agregó que «esto quedó acordado el mes pasado y se tuvo en cuenta la estimación de la inflación», por lo que el acuerdo supera por puntos a la suba de precios. Sin embargo, destacó que «si bien es un aumento sobre la inflación, lo que reclamamos es que se debe el 25 por ciento que no se pagó en diciembre, por lo que hay que seguir luchando».

Finalmente, Alfredo Duarte de ATSA coincidió con sus pares al confirmar que su gremio también acordó un incremento salarial del 5% para agosto y septiembre. «Hemos logrado una mejora en los salarios», indicó, «hay que tener en cuenta cómo está la situación real de la economía». Además, subrayó que existe una «responsabilidad que tenemos los representantes sindicales y también la política» en no pedir montos que no se puedan cumplir y en otorgar cifras que se puedan pagar porque «en San Juan ya ha pasado que se les bajó el sueldo a los trabajadores y no se les pagó durante varios meses».