Entre la duda y el rechazo, la situación de los gremios de estatales sanjuaninos

Ahora viene la definición para el resto de los trabajadores de la administración pública provincial.

Luego del acuerdo del Gobierno provincial con los gremios docentes en el marco de las negociaciones paritarias, ahora viene la definición para el resto de los trabajadores de la administración pública provincial. Y, según un sondeo, los sindicatos están entre la duda o directamente el rechazo.

José Villa, desde UPCN, sostuvo que “vamos a ver, todavía no hay una definición”. Y dijo que va a convocar a una asamblea de delegados para definir la actitud a adoptar.

Desde el gremio de la Sanidad, Alfredo Duarte sostuvo que “un 10% es insuficiente porque, aplicado sobre los sueldos de enero, en la práctica es un 7%, una cifra menor a la inflación de abril”. Y dio a conocer que luego del ofrecimiento al sector de la Salud, han quedado en seguir dialogando en un próximo encuentro.

Esta situación tiene lugar luego de que el martes, el Gobierno de San Juan y los tres sindicatos docentes, UDAP, UDA y AMET, retomaran la negociación paritaria con la premisa de reconducir la discusión salarial. Hubo un resultado positivo porque los secretarios generales aceptaron la oferta del Ejecutivo.

Según el acta paritaria, el Ejecutivo provincial ofreció para mayo «un aumento del 10% sobre el valor índice de enero 2024 más una asignación de 20 puntos básicos en el nomenclador docente, más un monto equivalente a Conectividad San Juan y Fondo de Incentivo Docente, pagado por la Provincia de treinta mil pesos ($30.000)».