El IPEHEM busca convertir al donante compulsivo en donante voluntario

Es el objetivo a largo plazo planteado por el Instituto que cumple 20 años de existencia. Además, la realidad de las reservas de sangre en San Juan: Urgencias cubiertas y reprogramación de cirugías.

El Instituto Provincial de Hemoterapia fue creado el 10 de mayo de 2004 con la finalidad de concretar la centralización de los procesos de hemodonación, procesamiento y distribución de hemocomponentes en el subsector público.

“Se buscaba un lugar extra-hospitalario para poder impulsar a la donación voluntaria ofreciendo un ámbito más amigable que el hospital y al mismo tiempo se impulsaron la colectas para acercarse y facilitar la donación”, señaló a diariolaventana.com la doctora Rosario Roca, titular del IPHEM.

La profesional indicó que el objetivo a corto plazo para el instituto es aumentar las reservas de sangre del grupo 0 factor RH positivo que es el más común y por eso el más requerido y del grupo 0 factor RH negativo que sigue siendo el más escaso y difícil de conseguir.

“Los Servicios de Urgencias están cubiertos, pero se deben reprogramar las cirugías que pueden esperar ante la disminución de donantes”, precisó Roca. De acuerdo a lo indicado por la titular del instituto las donaciones bajaron un 20% en marzo y abril donde hubo, en promedio, 400 donantes frente a los 500 del año 2023, durante el mismo periodo.

“Si bien la demanda es variable hay que tener en cuenta que la sangre tiene vencimiento a los 42 días y las plaquetas a los 5 días. Por ello sangre que entra va destinada a las operaciones programadas por lo que las reprogramaciones son de días”, señaló Roca.

LA CONCIENTIZACIÓN QUE NO SE CONCRETA

Roca contó que el objetivo a largo plazo del instituto es lograr pasar de un donante compulsivo o de reposición, que es el que dona porque tiene un pariente que lo necesita o para devolver porque ya recibió sangre un familiar o conocido, al donante voluntario que tiene como hábito donar dos veces al año.

“En el Hospital Garrahan, tras 10 años de campañas de concientización lo logró y ahora tiene un Banco de Sangre abastecido por los donantes voluntarios”, indicó Roca.

La profesional además insistió en el valor de una donación voluntaria al advertir que un donante que recibe una retribución no es seguro porque podría mentir respecto de su estado de salud general poniendo en riesgo a los posibles receptores de su sangre.

Por otra parte, entre las razones de la disminución de donaciones Roca consideró que siguen presentes los miedos de siempre a engordar, desmayarse o contagiarse de algo. Situaciones que han sido desmitificadas en reiteradas ocasiones y que siguen siendo un motivo para no donar además de la falta de tiempo por la rutina cotidiana y una falta de solidaridad ya que hasta que no le toca a cada uno de cerca no es un tema que les preocupe.

Misión del Instituto Provincial de Hemoterapia

Autosuficiencia y seguridad transfusional para la población hospitalaria de la provincia de San Juan cumpliendo con los principios de accesibilidad, equidad y aplicación de las buenas normas de manufactura de hemocomponentes.

El Instituto está dotado de equipos e insumos provistos por el Ministerio de Salud de la Nación, que potenciarán el abastecimiento de sangre en sus diferentes componentes a toda la red de hemoterapia de la provincia, que incluye a siete hospitales públicos de distintos puntos de San Juan.

Actualmente Rosario Roca Directora de la institución junto a un equipo interdisciplinario compuesto por 32 personas entre médicos, bioquímicos, personal de Servicios Generales, chofer, administrativos y técnicos.

Entre los logros más importantes de la Institución, contamos con:

• Centralización de la hemodonación y realización de colectas externas.-
• Conformación de la red de hemoterapia provincial centralizando los 3 hospitales que contaban con banco de sangre.-
• Incorporación de nuevos hospitales a la red.-
• Convenio de Intercambio con Hemoderivados Universidad Nacional de Córdoba.-
• Realización de cursos destinados a la capacitación y sensibilización de la población en relación a la hemodonación.
• Implementación de normas ISO 9001:2008 en procesos.
• Se realiza la captación de donantes de médula ósea en coordinación con el INCUCAI para el Registro Nacional de Donantes de Médula recolectando y enviando material para tipificación de compatibilidad donante receptor.-
• Acuerdo con la Dirección de Derechos Humanos Antropología Forense para la recolección de muestras de familiares de desaparecidos.
• Se implementó un cronograma de capacitación continua para todo el personal.
• Se presentan Trabajos en los Congresos Argentino de Hemoterapia.
• Se implementó en Inmunohematología nuevos procedimientos como son Tarjetas en gel y microplacas para la detección de anticuerpos.
• Se logró la incorporación como integrante en el COSPEP (Centro de Operaciones de la Salud Publica para la Emergencia Provincial).
• Se implementaron charlas a la comunidad en general y a las escuelas sobre Hemodonación.
• Se incrementó el número de colectas de Donantes Voluntarios en los distintos departamentos.

• Obtención de la Certificación del Sistema de Gestión de Calidad para la mejora continua a Norma ISO 9001-2008.
• Se logró acuerdo con organizaciones amigas para dar charlas y extracciones de Donantes Voluntarios. Ej. Iglesia Adventista, Iglesia de Jesucristo de los Santos de los últimos días, Iglesia Universal, Peña de Boca Jrs., Mutual Rh-, Cruz Roja, Facultad de Ciencias Exactas, Filosofía y Letra, Ciencias Sociales, Ingeniería, Facultad de Arquitectura, Facultad de Enfermería, Facultad de Ciencias Médicas, Instituto Santa María, ISEF Instituto de Educación Física, Escuela B. Rivadavia, Colegio María Auxiliadora, Club Alianza, Club Banco Hispano, Club Lomas de Rivadavia, Jockey Club San Juan, Scouts Fátima, Scouts de Santa Lucía, Emicar, Unión vecinal Bº Cedro Azul Santa Lucia, Htal. Dr. José Giordano, Municipalidad de la Ciudad de San Juan, Municipalidad de Santa Lucia, ECO Estacionamiento Controlado, Laboratorio Central, Seralico S.A., Asoc. de Tecnología Industria y Docencia (ATID), OSFATLYF (Obra Social de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza), DAMSU San Juan entre otros.
• Convenio con Servicios quirúrgicos del Hospital Rawson para el envío de Donantes de Sangre.
• Incorporación de redes sociales institucionales.
• Convenio de charlas y colectas con mesa interreligiosa.
• Implementación de instructivos de evacuación de emergencia evaluados por Higiene y Seguridad y el COSPEP.
• Certificación de Servicio Libre de Humo.
• Participación en la campaña del cuidado del medio ambiente a través de recolección de pilas y baterías.
• Implementación de Aféresis.
• Jornadas Regionales de Hemoterapia.