Paritaria docente: el gobierno presentará una nueva propuesta y alertó sobre la grave baja en recaudación

El ministro de Economía, Roberto Gutiérrez, confirmó que continuará el diálogo con los gremios docentes. Señaló que la caída de los ingresos nacionales limita el margen de negociación.

El Gobierno de San Juan retomará esta semana las negociaciones paritarias con los gremios docentes. El ministro de Economía provincial, Roberto Gutiérrez, confirmó que el próximo jueves a las 14 horas se realizará una nueva reunión en la que el Ejecutivo presentará una propuesta salarial actualizada.

El funcionario explicó que la intención oficial es avanzar con una oferta que represente una mejora para el sector, aunque remarcó que las decisiones están condicionadas por la situación económica actual. Según indicó, las propuestas que el Gobierno lleva a la mesa de negociación se elaboran en función del comportamiento de la economía y de los recursos disponibles.

Las declaraciones se dieron luego de una jornada de tensión en el ámbito educativo, marcada por la suspensión de un paro docente de 48 horas debido a la vigencia de la normativa nacional que obliga a garantizar un 75% de presencialidad en las escuelas.

Gutiérrez describió un escenario financiero complejo para la provincia. Explicó que la disminución de los ingresos provenientes de la coparticipación nacional impacta directamente en las cuentas públicas y reduce el margen de acción en las negociaciones salariales.

El ministro detalló que durante enero San Juan recibió alrededor de 182 mil millones de pesos en concepto de coparticipación, mientras que en febrero la cifra descendió a 170 mil millones. Para marzo, las estimaciones enviadas por el Gobierno nacional proyectan ingresos cercanos a los 156 mil millones.

Al comparar esos recursos con el costo de la masa salarial del sector público, que actualmente ronda los 121 mil millones de pesos y que ascendería a unos 127 mil millones tras el aumento previsto para marzo, el titular de Hacienda sostuvo que la provincia atraviesa un período de fuerte restricción financiera.

No obstante, el funcionario defendió la política salarial implementada por la actual gestión y aseguró que San Juan mejoró su posición en la comparación con otras provincias. Según explicó, cuando el gobierno de Marcelo Orrego asumió en 2023, la provincia ocupaba el puesto 17 en el ranking nacional de salarios docentes para un cargo testigo con diez años de antigüedad. En la actualidad, afirmó, se ubica en el octavo lugar.

Gutiérrez también destacó que los incrementos salariales otorgados durante el último año superaron la inflación. De acuerdo con los datos que mencionó, en 2025 el índice inflacionario fue del 32%, mientras que los aumentos en el sector docente alcanzaron en promedio el 43%.

El ministro señaló además que la provincia dejó de recibir diversos fondos nacionales que en gestiones anteriores se destinaban a programas específicos, como conectividad, subsidios al transporte o financiamiento de obra pública. Ante ese escenario, indicó que la administración provincial trabaja en optimizar el uso de los recursos para garantizar el funcionamiento del Estado.

Entre las medidas implementadas en lo que va de 2026, el funcionario mencionó el pago de un bono de 120 mil pesos en enero y el incremento de la ayuda escolar, que pasó a 100 mil pesos por hijo. También resaltó políticas complementarias como el boleto escolar gratuito, que alcanza tanto a estudiantes como a docentes.

En relación con la estructura salarial del sector educativo, Gutiérrez señaló que el salario mínimo docente impacta en una porción reducida del total de trabajadores. Según explicó, alrededor de 660 docentes perciben ese piso salarial dentro de un universo aproximado de 20 mil, con escalas que pueden alcanzar hasta los tres millones de pesos.

De cara a la próxima reunión paritaria, el ministro reiteró que el Gobierno buscará mantener un criterio de equidad en la negociación. En ese sentido, confirmó que se aplicará el descuento del día a quienes adhieran a medidas de fuerza, al considerar que no sería justo que perciban el salario quienes no cumplan con su jornada laboral.

Por otra parte, destacó que otros sectores de la administración pública, como UPCN, ATE, trabajadores de Vialidad y representantes del área de salud, mostraron mayor disposición al diálogo frente al actual contexto económico. Según sostuvo, estas organizaciones comprendieron la situación financiera y acompañaron la propuesta oficial.

En particular, el gremio UPCN ya formalizó el cierre de su acuerdo salarial con el Gobierno provincial. De acuerdo con Gutiérrez, desde ese sector valoraron el esfuerzo del Ejecutivo por otorgar mejoras salariales a pesar de la caída en los ingresos.

Tras una reunión paritaria previa que no pudo concretarse por la ausencia de la mayoría de los gremios docentes, el Ejecutivo decidió reprogramar el encuentro para el jueves 12 de marzo, con el objetivo de retomar las negociaciones y avanzar en un nuevo acuerdo salarial para el sector educativo.