La paritaria docente entra en etapa decisiva: UDAP aceptó la oferta salarial y AMET lo define al mediodía

El gremio mayoritario aprobó por amplia mayoría la propuesta oficial y su postura será clave en la reunión paritaria de este miércoles. AMET aún no definió su voto y denunció que fue hackeada una cuenta del sindicato con información falsa.

Luego de varias horas de debate, el plenario de UDAP resolvió por mayoría aceptar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno de San Juan, una decisión que resulta determinante para avanzar en la negociación paritaria del sector docente. La votación mostró un respaldo contundente al ofrecimiento oficial: 30 de los 44 delegados presentes se pronunciaron a favor, mientras que 14 optaron por rechazarlo.

La definición del gremio con mayor representación en el sistema educativo provincial deberá formalizarse este miércoles a las 14 en la mesa paritaria. En caso de ratificarse, el peso de UDAP —que cuenta con tres votos— resultará suficiente para que la propuesta del Ejecutivo quede aprobada en el acta final.

El panorama sindical, sin embargo, no es uniforme. UDA ya adelantó que rechazará la oferta, mientras que AMET todavía no fijó posición y resolverá su postura el mismo miércoles al mediodía. Esta situación convierte a la decisión de UDAP en el factor determinante para el cierre del conflicto.

La propuesta oficial que logró el aval mayoritario incluye una combinación de sumas fijas, mejoras en adicionales y actualizaciones vinculadas a la inflación. Entre los puntos principales figura el pago mensual de $100.000, no remunerativo y no bonificable, destinado a distintos cargos docentes, entre ellos maestros de grado, nivel inicial, educación especial, preceptores y bibliotecarios. Para quienes cumplen jornada extendida, la suma prevista es de $50.000.

También se dispuso una mejora en el adicional por “Radio”, que beneficia a quienes trabajan en zonas alejadas. En este caso, se fijó un aumento del 5% en la bonificación correspondiente a las zonas 4, 5, 6 y 7, uno de los reclamos históricos del sector.

Otro punto relevante es la actualización del Nomenclador Docente (Código A01). El Gobierno mantendrá en marzo los seis puntos ya acordados y propuso elevar el incremento a cuatro puntos en mayo, duplicando el ofrecimiento inicial que contemplaba solo dos.

Además, el Ejecutivo incluyó el pago por única vez de un bono extraordinario de $120.000 en abril, de carácter no remunerativo y no bonificable, que será proporcional para los docentes que se desempeñan por horas cátedra. La medida apunta a reforzar los ingresos en el corto plazo.

En relación con el salario básico, la oferta mantiene el esquema de actualización por índice, con subas escalonadas del 5% en marzo, 2% en mayo y 3% en junio, tomando como referencia períodos anteriores. A esto se suma la continuidad de la cláusula de revisión prevista para junio, instancia en la que se evaluará la evolución de la inflación para reabrir la discusión salarial si fuera necesario.

El resultado del plenario marca un punto de inflexión en la negociación, aunque la resolución definitiva dependerá de lo que ocurra en la paritaria. Con el respaldo mayoritario de UDAP, el Gobierno provincial quedó a un paso de cerrar el acuerdo, en un contexto en el que la estabilidad salarial y la normalidad del ciclo lectivo aparecen como prioridades.

Por su parte, el secretario general de AMET, Daniel Quiroga, informó que la decisión del gremio se conocerá este miércoles a las 12. Además, aclaró que la cuenta oficial de Facebook del sindicato fue hackeada y que allí se publicó falsamente que la propuesta había sido aceptada, versión que fue desmentida de manera categórica.