Judiciales reclamaron mejoras salariales y advirtieron desigualdades con otros estatales

El sindicato planteó ante la Corte de Justicia diferencias en adicionales y antigüedad respecto a empleados del Ejecutivo y Legislativo. También pidieron compensaciones por gastos tecnológicos y errores en liquidaciones.

Representantes de la Unión Judicial mantuvieron una reunión con autoridades de la Corte de Justicia de San Juan para expresar preocupación por distintas situaciones vinculadas a salarios, aportes jubilatorios y adicionales que afectan a trabajadores del sector.

El encuentro fue encabezado por el titular del gremio, Sebastián López, junto al presidente de la Corte, Daniel Olivares Yapur. Durante la reunión, el sindicato expuso una serie de reclamos relacionados con diferencias salariales existentes entre empleados judiciales y trabajadores del Poder Ejecutivo y la Cámara de Diputados.

Uno de los principales planteos estuvo centrado en el reconocimiento de la antigüedad. Según indicaron, mientras otros empleados estatales acceden a un esquema progresivo de porcentajes por años de servicio, los trabajadores judiciales continúan percibiendo un 2% fijo anual, sin escalonamiento. Frente a este escenario, desde el gremio propusieron avanzar en una modificación normativa o bien crear un adicional específico que contemple la trayectoria laboral dentro del Poder Judicial.

Además, López solicitó el pago retroactivo del ítem por presentismo correspondiente a abril, debido a que —según señalaron— no fue liquidado correctamente. También reclamó una actualización del adicional por zona, argumentando el impacto económico que atraviesa el sector.

Otro de los puntos abordados tuvo que ver con el uso de herramientas tecnológicas para cumplir tareas laborales. Desde la organización sindical remarcaron que muchos trabajadores utilizan recursos propios, como teléfonos celulares y conexión a internet, especialmente a partir de la implementación de sistemas digitales y nuevas modalidades de notificación. En ese sentido, pidieron la creación de un nuevo concepto salarial que reconozca esos gastos y el esfuerzo adicional de los empleados judiciales.