El microcentro sanjuanino, totalmente cerrado por el día del Empleado de Comercio

Este lunes 22 de septiembre, San Juan conmemora el Día del Empleado de Comercio, una jornada establecida por ley provincial como no laborable. Desde pequeñas tiendas hasta grandes supermercados y shoppings, los comercios permanecieron cerrados, salvo en casos en que sus dueños decidieron atender, respetando así el franco de los trabajadores.

Según informaron desde el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de San Juan, las inspecciones realizadas al inicio de la jornada confirmaron que la mayoría de los locales cumplieron con la normativa. La secretaria general del sindicato, Mirna Moral, destacó que «los comercios, shoppings, hipermercados, están todos cerrados porque venimos trabajando hace 30 días para asegurar que se respete el día».

La dirigente recordó que esta fecha forma parte de los pocos días no laborables del año, junto con el 1 de enero, el 1 de mayo y el 25 de diciembre. «Tenemos una ley nacional que acá en San Juan está ratificada por la ley provincial que dice que el cuarto lunes del mes de septiembre es siempre día no laborable. Solo hay cuatro días al año», explicó.

Moral señaló además que, si bien algunos empleados específicos dentro del convenio del SEC cumplen funciones esenciales —como personal en controles fitosanitarios, limpieza en hospitales o bancos—, el mercantil común goza de la jornada libre, con compensaciones y otros feriados provinciales. En total, alrededor de 15.000 empleados de comercio en San Juan se ven beneficiados por esta medida.

La secretaria general destacó la importancia de la concientización de los propietarios a lo largo de los años: «Desde 2009 que está la ley 25.541 y se estrenó en 2010, llevamos más de 15 años para que este día se cumpla en su totalidad, y hoy se respeta». También resaltó que pocas provincias cuentan con su propia ley provincial que establezca este día no laborable y destacó que la medida fue organizada de manera simple para que siempre caiga un lunes, permitiendo un fin de semana extendido para los trabajadores.

Finalmente, Moral recordó que, para fechas como el 24 y 31 de diciembre, los comercios deben trabajar hasta las 17 horas, y que año tras año se logra que la mayoría cumpla con la normativa: «El año pasado conseguimos que el 98% cerrara. Año a año estamos mejor», concluyó.