El Gobierno mejoró la oferta salarial y gremios docentes definirán su respuesta el lunes

Tras una extensa jornada de negociación, el Ejecutivo provincial presentó una propuesta superadora para el sector docente. UDAP, UDA y AMET analizarán el ofrecimiento con sus afiliados antes de comunicar su decisión en una nueva audiencia paritaria.

Las negociaciones salariales entre el Gobierno de San Juan y los gremios docentes sumaron un nuevo capítulo luego de una maratónica reunión que se extendió por más de nueve horas. Al término del encuentro, el Ejecutivo provincial presentó una propuesta revisada que será evaluada por las bases sindicales antes de recibir una respuesta definitiva.

La audiencia comenzó durante la tarde del lunes en la sede del Ministerio de Educación y concluyó pasada la medianoche. Participaron funcionarios de las áreas de Educación, Economía y Hacienda, junto a representantes de UDAP, UDA y AMET, quienes expusieron nuevamente los reclamos del sector.

Durante la discusión, las organizaciones sindicales reiteraron su planteo de mejorar distintos componentes del salario docente. Entre los pedidos figuraban un incremento de cuatro puntos para el ítem A01 desde julio, una actualización del 22% en el adicional por conectividad, aumentos del 3% en el valor índice para agosto y octubre, además de una suba de diez puntos para el código E60 a partir de septiembre.

Luego del intercambio entre las partes, el Gobierno reformuló la oferta inicial e incorporó mejoras en varios de los puntos solicitados. La nueva propuesta contempla la incorporación de cuatro puntos al nomenclador docente para todos los cargos desde julio y un aumento escalonado del adicional Nueva Conectividad San Juan, con un 5% ese mismo mes y otro 5% en septiembre.

Respecto del salario básico, el Ejecutivo mantuvo la actualización del valor índice en un 3% para agosto, tomando como referencia los valores de junio, y otro incremento del 3% en octubre, calculado sobre el índice vigente en agosto.

En relación con el código E60, la propuesta oficial establece un incremento de 50 a 55 puntos por valor índice desde septiembre, una mejora que, si bien representa un avance respecto de la oferta inicial, se ubica por debajo de lo solicitado por los gremios.

El planteo oficial también incorpora modificaciones en los porcentajes correspondientes a los radios desfavorables. Desde octubre, el Radio 4 pasará a percibir el 100%; el Radio 5 llegará al 120%; el Radio 6 alcanzará el 140%; y el Radio 7 se elevará al 160%.

Con la propuesta sobre la mesa, los tres sindicatos resolvieron abrir una instancia de consulta con sus afiliados para definir una postura. La respuesta será comunicada en la próxima reunión paritaria, prevista para el lunes 13 de julio a las 15, cuando se conocerá si existe acuerdo o si las negociaciones deberán continuar.