Docentes acordaron con Gobierno aumentos escalonados y cláusula de revisión hasta junio

UDAP, UDA y AMET sellaron un entendimiento paritario que fija nuevos pisos salariales y mejoras en adicionales. El acuerdo incluye una cláusula de actualización atada a la inflación y una revisión a fin de semestre.

En el marco de la undécima reunión paritaria, el Gobierno de San Juan y los sindicatos docentes cerraron un acuerdo que establece previsibilidad salarial y laboral hasta mitad de año. El acta, firmada el 15 de abril, contempla incrementos progresivos en los haberes y atiende reclamos históricos del sector educativo.

Uno de los ejes principales es la fijación de nuevos salarios mínimos garantizados para el cargo testigo de jornada simple, incluyendo el ítem de conectividad. En abril, el piso se ubicará en $831.989, mientras que en mayo ascenderá a $851.943 y en junio alcanzará los $876.332. Estos valores se sustentan en la actualización del índice salarial, que se definió en 901,6123 para abril, con aumentos previstos del 2% en mayo y del 3% en junio.

El acuerdo también avanza en la recomposición del salario básico. En ese sentido, se oficializó el pase a remunerativo de una suma fija de $100.000, que impactará en todos los cargos del escalafón docente. A esto se suma la incorporación de 4 puntos adicionales al básico a partir de mayo.

En cuanto a las condiciones laborales en zonas alejadas, se dispuso un incremento en la bonificación por radio para los niveles más altos, con porcentajes que irán del 95% al 155% desde abril y que se completarán hasta alcanzar el 100% al 160% en octubre. Según lo acordado, esta medida da respuesta a reclamos sostenidos por los gremios desde 2022.

Por último, el entendimiento incorpora mecanismos para resguardar el poder adquisitivo frente a la inflación. Se prevé la aplicación de una cláusula de actualización en junio, sujeta a la evolución económica, y una instancia de revisión el 30 de ese mes, donde se analizará la diferencia entre el aumento del costo de vida y las subas otorgadas, con impacto en la pauta salarial de julio.