San Juan inicia el ciclo lectivo 2026 en medio del paro docente y la pulseada salarial

Las clases comenzaron atravesadas por una medida de fuerza nacional y el rechazo gremial a la oferta oficial. El Gobierno y los sindicatos retomarán la negociación esta semana en busca de destrabar el conflicto.

La provincia de San Juan puso en marcha el ciclo lectivo 2026 este lunes 2 de marzo en un contexto marcado por el paro nacional docente y la falta de acuerdo salarial entre el Ejecutivo y los gremios. La jornada inaugural estuvo atravesada por la incertidumbre respecto del nivel de acatamiento a la medida de fuerza y el impacto en las escuelas.

Los sindicatos del sector rechazaron la última propuesta presentada en el marco de la negociación paritaria provincial y confirmaron su adhesión al paro convocado para la misma fecha del inicio de clases. Las conversaciones pasaron a un cuarto intermedio hasta el 4 de marzo, instancia en la que ambas partes intentarán retomar el diálogo.

La protesta forma parte de una convocatoria nacional impulsada por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), que exige la reapertura de paritarias a nivel nacional, una mejora en los salarios y mayor financiamiento para el sistema educativo. En el ámbito local, se sumaron a la medida la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).

Mientras tanto, este lunes comenzaron las actividades para los niveles Inicial y Primario en la provincia, y el miércoles está previsto el arranque del nivel Secundario. De esta manera, el calendario escolar se activó en simultáneo con la jornada de protesta, en un escenario dominado por las discusiones salariales y la ausencia de consensos.

La oferta oficial en debate

La última propuesta presentada en el Ministerio de Educación contempla un incremento del 5% en el valor índice para marzo, tomando como referencia diciembre de 2025, y un 5% adicional en junio, calculado sobre el índice de marzo. Además, incluye una cláusula de revisión para mitad de año, con el objetivo de analizar la evolución de la inflación y los aumentos otorgados.

En cuanto al nomenclador docente, el Ejecutivo propuso una suba de cuatro puntos en el código A01 y otros cuatro en el E60 a partir de marzo, este último considerado clave por su incidencia en el salario neto del sector.

El planteo oficial también mantiene el pago de $128.801,76 en concepto de equipamiento docente y eleva la ayuda escolar anual a $100.000 por hijo, montos que se abonarán junto con los haberes de febrero.

Con la negociación abierta y las clases en marcha, la provincia enfrenta una semana decisiva para definir si logra encauzar el conflicto o si la tensión continuará marcando el inicio del año escolar.